آخر تحديث في 13.06.2025
عبر الانترنت
من أشهر المواقع الإلكترونية التي تنشر الوظائف الشاغرة يوميًا هي:
مؤسسة الوصول إلى الحقوق - FAR هي وسيط عمل مُسجل. إذا كنت تبحث عن وظيفة، قم بملئ الاستمارة عبر الإنترنت باللغة التي تناسبك، وسنقوم بالتواصل معك لإحالتك إلى صاحب عمل مناسب ومساعدتك في عملية التقديم.
قم بملئ الاستمارة إذا كنت تبحث عن وظيفة
- Jobs.bg
- Zaplata.bg
- Karieri.bg
- Rabota.bg
- NGO Portal (موقع جيد للبحث عن وظيفة في منظمة أهلية/غير حكومية)
- بلغاريا لأوكرانيا
- الفرص الرقمية للاجئين
معارض الوظائف
تنظم وكالة العمالة والتوظيف الحكومية عدة معارض توظيف خلال السنة، يمكن للأشخاص الحاصلين على صفة اللاجئ أو الحماية الإنسانية أو الحماية المؤقتة المشاركة فيها
مكاتب العمل المحلية
إذا كنت من الحاصلين على صفة اللاجئ/الحماية الإنسانية/الحماية المؤقتة أو من طالبي الحماية الدولية، يحق لك التسجيل في مكتب العمل المحلي، والذي يتبع وكالة العمالة والتوظيف.
يمكنك العثور على عناوين وبيانات الاتصال الخاصة بمكاتب العمل على هذا الرابط
إذا قمت بتسجيل نفسك:
- سيخبرك المكتب عن الوظائف المتاحة / المناسبة
- يمكنك الحصول على تدريب مهني وتعليم اللغة البلغارية كجزء من البرنامج الوطني لتوظيف وتدريب اللاجئين أو أي برنامج آخر متاح.
برنامج خاص بمساعدة الأمهات والآباء العاملين
تقوم مكاتب العمل حاليا بإدارة برنامج "الأمهات والآباء العاملين"، وهو مخصص لأمهات وآباء لهم أطفال تتراوح أعمارهم بين صفر واثنتي عشرة سنة. هذا البرنامج يوفر للأمهات والآباء شخصا يعتني بأطفالهم بينما يعملون أو يبحثون عن فرصة عمل.
مقدّم العناية يجب أن يكون عاطلا عن العمل ولا يحصل على معاش تقاعدي. ومن الجائز أن يكون من أقارب الأم أو الأب. وحتى يتم توظيفُ شخص كمقدِّم عناية في إطار هذا البرنامج، عليه الذهاب إلى أحد مكاتب العمل المحلية لتسجيله كعاطل عن العمل (إذا لم يكن قد تم تسجيله مسبقا)، ثم تقديم طلب للالتحاق بالبرنامج. إذا كان يستوفي الشروط، ستقوم وكالة العمالة والتوظيف الوطنية بتوظيفه بعقد عمل وستدفع له راتبا شهريا.
يمكن للأمهات والأباء الاستفادة من هذا البرنامج لمدة لا تزيد عن 18 شهرا أو حتى يبلغ طفلهم/أطفالهم 4 أو 12 سنة من العمر.
هناك 3 خيارات للاستفادة من البرنامج، كل واحد له شروطه.
1) إذا كان عندك طفل/أطفال من 0 إلى 4 سنوات من العمر يمكنك الاستفادة عند الاستيفاء بالشرطين التاليين:
- - الطفل/الأطفال لا يزورون حضانة أو روضة أطفال؛
- أنت موظف/موظفة بعقد عمل أو مسجل/مسجلة كشخص يعمل لحسابه - وأنت حاليا في إجازة للعناية بالطفل/الأطفال.
- أنت عاطل عن العمل، ولكن تم تسجيلك في مكتب العمل.
في هذه الحالة سيتم توظيف مقدِّم العناية بدوام يومي يبلغ 8 ساعات وراتب يبلغ:
- 1077ليفا للعناية بطفل واحد.
- 1615,50 ليفا للعناية بطفلين فما فوق لحد عمر 5 سنوات.
2) عندك 3 أطفال فما فوق أو والد وحيد لأطفال تتراوح أعمارهم بين 0 و12 سنة:
- لقد عدت إلى العمل.
- أنت عاطل عن العمل، ولكن تم تسجيلك في مكتب العمل.
- الأطفال يزورون حضانة/روضة أطفال أو المدرسة.
في هذه الحالة سيتم توظيف مقدم العناية بدوام يومي يبلغ 4 ساعات وراتب يبلغ 538,50 ليفا للرعاية بطفل واحد، و 807,75 ليفا للرعاية بطفلين أو أكثر في العائلة.
لا يمكن التقدم للاستفادة من البرنامج مرة ثانية، إلا إذا كان عمر الطفل الذي اعتنى به مقدم العناية في المرة الأولى دون 5 سنوات، وكان دوامه 8 ساعات. في المرة الثانية سيتم توظيف مقدم العناية بدوام يومي 4 ساعات.
هام! بصفتك عاطلاً عن العمل ومسجلاً لدى مكتب العمل، يجب عليك المشاركة في أنشطة وساطة العمل لمدة تصل إلى 4 أشهر، وبعدها يتم إدراجك في سوق العمل، بما في ذلك الوظائف المدعومة. في حال كان كلا الوالدين عاطلين عن العمل، يجب إشراكهما في أنشطة وساطة العمل لتأمين وظيفة، وخلال هذه الفترة، يتم توفير الرعاية لطفلك/أطفالك من قِبل جليسة أطفال ضمن المشروع.
بعد انقضاء فترة الأشهر الأربعة، وفي حال عدم إدراجك في سوق العمل، تُنهى رعاية الطفل/الأطفال. إذا كنت موظفًا بعد انقضاء فترة الأشهر الأربعة، تستمر رعاية الطفل/الأطفال لمدة تصل إلى 14 شهرًا، ولكن ليس أكثر من 18 شهرًا، بما في ذلك فترة وساطة العمل أو حتى نفاد الموارد المالية.
يمكن تقديم طلب للالتحاق بالبرنامج فقط أونلاين من خلال هذا الرابط.
من المفروض أن يتم النظر في الطلب في غضون 14 يوم عمل، لكن ذلك قد يأخذ مدة أطول أحيانا.
الأمهات والآباء الموظفون بعقد عمل أو العاملون لحسابهم الذين أخذوا إجازة للعناية بأطفالهم (الخيار الأول) يمكنهم الرجوع إلى عملهم بعد توظيف مقدم العناية، أو بعد استلام رسالة قبول طلبهم للالتحاق بالبرنامج من وكالة العمالة والتوظيف.
ستجد معلومات إضافية عن البرنامج على هذا الرابط، كما يمكنك أن تستفسر عنه في مكاتب العمل.
وكالات التوظيف
هذه بعض وكالات التوظيف في بلغاريا:
منظمات تقدم المساعدة عند البحث عن عمل:
- مؤسسة الوصول إلى الحقوق - FAR: مساعدة في البحث عن وظيفة واستشارات ودعم.
- مركز المعلومات والتكامل : المساعدة في العثور على وظيفة
- مركز دمج اللاجئين والمهاجرين "القديسة آنا" في كاريتاس صوفيا : الاستشارة والدعم في العثور على عمل
منظمات وشركات توظف أشخاصا قدموا طلبا للحماية الدولية أو حصلوا على نوع منها
تبحث بعض المنظمات غير الحكومية بانتظام عن أشخاص قدموا طلبا للحماية الدولية أو حصلوا على نوع منها لتوظيفهم كمترجمين ووسطاء اجتماعيين ومساعدين في العمل على قضايا في المحكمة وما إلى ذلك. ومن هذه المنظمات:
- منظمة الوصول إلى الحقوق - فار (The Foundation for Access to Rights - FAR)
- مجلس النساء اللاجئات (Council of Refugee Women)
- الصليب الأحمر البلغاري (Bulgarian Red Cross)
- كاريتاس (Caritas)
- المنظمة الدولية للهجرة (International Organization for Migration)
ومن شركات القطاع الخاص التي توظف طالبي حماية دولية أو حاصلين على نوع منها:
هناك طلب كبير حاليا في بلغاريا على موظفين مؤهلين للعمل في قطاعات تكنولوجيا المعلومات وخدمة العملاء والتسويق. يذكر أن الرواتب في هذه القطاعات تبلغ أعلى مستويات الرواتب في البلاد.
مراكز الاتصال (call centers) تبحث عن أشخاص يتحدثون الداري والكردية والأردية والباشتو والعربية والفارسية ويتقنون اللغة الإنجليزية بطلاقة.
هناك أصحاب محلات تجارية ومطاعم قادمين من الشرق الأوسط يبحثون عن موظفين جدد.
فرص أخرى
بما أن ريادة الأعمال تتيح في عالمنا الراهن فرصا واسعة للنجاح في المجال الاقتصادي، فإن إطلاق مشروع خاص يعتبر خيارًا جيدًا بالنسبة للأجانب في بلغاريا. مهارات ومعارف الأجنبي المرتبطة بتراثه الفريد تمثل أساسا جيدا لإطلاق مشروع ناجح من قبيل متجر أو مطعم أو غيرهما.
كيف تبدأ مشروعا تجاريا في بلغاريا
هناك أيضا فرص عمل عن بعد، خاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات، وهي لا تحتاج إلى أكثر من جهاز كمبيوتر واتصال ثابت بالإنترنت. يمكنك معرفة المزيد عن وظائف العمل عن بعد من هذا الموقع للوظائف في بلغاريا.
- Log in to post comments