Обучения за повишаване на квалификацията

Актуализирано на 23.07.2024

Агенцията по заетостта в България предлага ваучери за безплатни обучения за безработни и неактивни лица включително такива с бежански или хуманитарен статут или временна закрила. 

Ваучерите са за обучения за повишаване на базови умения (т.н. ключови компетентности), както и за придобиване на професионална квалификация или част от професия. Така например, можете да се запишете на курс за: 

• езикова грамотност  
• чужди езици в това число и на курсове по български и английски език
• математическа компетентност 
• в областта на точните науки, технологиите и инженерството. 
• развитие на личностна и социална компетентност
• придобиване на умения за учене
• гражданска и предприемаческа компетентност и др. 

Можете да потърсите информация за всички наличните курсове и организаторите, които ги предлагат на този линк (информацията е достъпна само на български език).

В общия случай, имате право да получите максимум един ваучер за обучение за придобиване на професионална квалификация и един ваучер за обучение за придобиване на ключова компетентност, освен ако не сте си избрали обучение по цифрова компетентност. В този случай имате право само на един ваучер за базово, средно, напреднало и високоспециализирано ниво.

Как мога да кандидатствам?

СТЪПКА 1: Трябва да подадете електронно заявление. 

Кандидатстването става само онлайн! За целта трябва да имате активен имейл адрес, на който ще получите „имейл за потвърждаване на посочен електронен адрес за кореспонденция със заявителя на услугата“  с код за верификация, който се посочва в заявлението преди да го подадете. 

СТЪПКА 2: Получаване на входящ номер

След като подадете заявката ще получите на посочения имейл адрес информация за номера, под който заявката Ви е регистрирана в системата на Агенцията по заетостта. 

СТЪПКА 3: Издаване на електронен ваучер за заявеното обучение.

Ако Ви одобрят, ще Ви се издаде електронен ваучер с Вашето име, който ще Ви се изпрати на имейл адреса. Нямате право да го преотстъпвате на някой друг! 

Ваучерът за обучение за придобиване на ключови компетентности или професионална квалификация включва обучение, полагане на изпит и издаване на документ за успешно завършено обучение. 

Ваучерът за обучение по цифрова компетентност включва само процеса по провеждане на обучение.

В случай че ви откажат издаването на ваучер, ще получите отговор, който следва да съдържа мотиви за отказа.

Имам ли някакви задължение след получаване на ваучера?

След получаване на ваучер имате задължението да посещавате редовно курса на обучение съгласно утвърдения график и да имате минимум 80% присъствие на учебните занятия. 

Задължително трябва да се явите и на изпит след приключване на обучението, когато това е предвидено. 

Ако не спазвате задълженията си може да се наложите да платите сумата за издадения ви ваучер. 

Какво ще стане ако не мога да ползвам ваучера?

Издаденият ваучер може да се анулира и да се издаде нов ако:

1. организаторът на обучението бъде заличен от списъците на Агенцията по заетостта и обучението не може да се проведе;

2. при констатиране на невъзможност за започване на обучение от страна на организатора на обучението в срок до шест месеца от издаването на ваучера;

3. при попълването на ваучера са допуснати технически грешки;

4. сте отсъствали по уважителни причини на повече от 20 % от занятията. В този случай имате право да продължите обучението си при същия доставчик на обучение или да получите нов ваучер след анулиране на предходния.

5. По ваше желание, преди да бъдете включени в обучението, но не по-късно от 7 работни дни преди стартиране на обучението.

Допълнителна информация, както и консултация за включване в обученията с ваучери, може да бъде получена във всички бюра по труда в страната.

Курсовете се финансират по проект „Започвам работа“ – Компонент 2 – „Обучение“.

Източник на информацията са сайтът на Министерството на труда и социалната политика и на Агенцията по заетостта.

Други възможности

Проект EMPLOY ME

Проектът EMPLOY ME си поставя за цел да подобри и усъвършенства уменията за работоспособност на второ поколение млади мигранти  чрез разработване на иновативно учебно съдържание. Проектът  се реализира в партньорство от 7 организации от България, Белгия, Гърция, Испания, Чехия, Литва и Кипър. От българска страна се изпълнява от Мундус България – неправителствена организация с дългогодишен опит в осъществяването на европейски проекти, насочени към образование и социално включване. 

Всички изброени по-долу обучителни ресурси са напълно безплатни и достъпни на английски, български, чешки, литовски, гръцки, френски и испански език. 

Наръчник за работоспособност 

Наръчникът за работоспособност (Employability Toolkit) е съставен от 10 модула, представящи 10-те най-търсени умения на съвременния пазар на труда – лидерство, комуникация, разрешаване на проблеми, работа в екип и т.н. Всеки модул е съставен от кратки, ясни и лесни за запомняне уроци и завършва с тест за самооценка, чиято цел е затвърдяване на новопридобитите знания.

Виртуална академия 

Виртуалната академия (Virtual Academy) представлява интерактивна платформа, в която всеки от уроците от Наръчника за работоспособност може да бъда приложен на практика. Веднъж регистрирали се, потребителите получават достъп до игрови упражнения, чрез които да надграждат наученото и да следят прогреса си. Такива упражнения могат да бъдат например да се напише мотивационно писмо или да се насочи пиратски кораб към брега, като начин да се подобрят уменията за вземане на решения.

Наръчникът за младежки работници 

Наръчникът за младежки работници (Toolkit for Youth Workers) от своя страна е ръководство за младежки работници относно това как те могат да допринесат за преодоляването на проблема с ниската заетост на мигрантите. Той съдържа всички доказателства и данни, събрани по време на пилотните дейности по проекта, както и съответните инструкции, насоки и ресурси, които младежките работници, организациите и преподавателите в областта на професионалното образование и обучение могат да използват за развиване на уменията за заетост на младите мигранти.

Повече информация за проекта Employ Me можете да прочетете във файла приложен към тази статия по-долу.